包容、理解、支持、学习、实干 ——十字方针纲要

2012年6月14日, 广州大顺发物流有限公司2012年度1—5月份公司经营状况工作会议在广州总部会议室顺利召开，会上董事长林显保先生、总裁谢安先生提出了“包容、理解、支持、学习、实干”的十字方针：

林显保董事长在会议上强调：在面对现有市场环境恶劣、政策变化快、汽运挑战等外部环境异常困难的时候，我们要发扬务实的精神，高层管理人员要走向一线亲力亲为，解决工作中的实际困难，同时要抓市场、抓安全，要团结，要坚持实干精神，团结一心。“包容、理解、支持、学习、实干”十字方针，正体现我们大顺发人共同的价值观和现阶段的企业文化。

同时，谢安总裁也指出：大顺发是一个和而不同的企业，其含义就是我们要允许一些独立个体的价值观存在，我们能容纳和听取不同意见，与持不同意见的人和睦相处，相互切磋，但在大的方向上要统一思想，团结合作，务实创新，最后才能殊路同归。一个企业在面对困难的时候，“包容、理解、支持、学习、实干”的十字方针就是方向性的指导，希望这十个字能通过会议上的所有高级管理人员向全公司渗透，成为我们每个人今后工作的的行动指南。

最后，谢安总裁再指出我们要站在另外一个高度，就是包容和理解。要用包容、理解的心解决问题，每个人的经验都有可取之处，我们要虚心学习，不能生搬硬套，要结合实际学习，共同面对新的挑战！